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En quoi consiste cette nouvelle forme de travail et que peut-elle apporter aux salariés et aux entreprises ?
Le portage salarial concerne principalement les cadres qui, après un licenciement économique ou une restructuration de leur entreprise, souhaitent mettre leur expérience sur le marché. Il peut
s'agir également de cadres qui ont envie de devenir plus indépendants de leur hiérarchie.
Ils sont plus de 18 000 aujourd'hui, âgés le plus souvent de 45 à 60 ans, qui ne veulent pas pour autant créer leur propre entreprise, avec les risques, les lourdeurs
administratives et les coûts que cela comporte.
http://www.dossierfamilial.com/article/?id=29&id_chaine=2&id_theme=15
Publié dans : Ils parlent du télétravail
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